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南湖区将健全干部选育管用全链条,持续鲜明选人用人导向,更加优化领导班子结构功能,深化“两个担当”良性互动,突出打造高素质干部队伍。
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上午开内部会议,跟进活动进程;下午与主管部门、租户、供应商、合作方等沟通对接;晚上自我提升、团队头脑风暴…… 将优衣库关心的百余个“?”拉直成“!”,该快时尚品牌的成功落地,是南湖天地招商引资践行“一店一方案”的生动缩影。
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劳模名片: 王芳浙江润嘉商业管理有限公司项目经理 劳模座右铭: 不破不立、不塞不流、不止不行 【微镜头】 “五一”假期,南湖天地熙熙攘攘,兼具江南韵、国际范的漫步式先锋空间让诸多游客流连忘返。
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区交通运输局推进“以换代充”专项整治,联动相关部门排查共享充换点消防隐患;区发改局、区住建局携手国网公司,协调物业公司、第三方等,推动电动自行车充电收费明码标价;区市场监管局强化产品抽检和投诉举报处理,实施生产经营单位高频次检查……整治工作开展以来,南湖区强抓联动共治,以协同化发力、源头化治理、网格化管理收获整治实效。
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目前,南湖区已聚焦今年重点任务,确定100项重点工作任务,并明确了各季度工作目标和工作举措,不断压实责任、凝聚合力,以目标管理、过程管控、结果导向、闭环推进工作落实。
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据统计,行动启动以来,区市场监管局已抽查电动自行车产品16批次,立案处罚3起;区公安分局查处拼装、改装、加装电动自行车208起;南湖邮政管理局推动三轮车“以换代充”,成功换电357辆;区消防救援大队完成重点点位消防安全提升55处,打造消防安全示范街2处,并完善充停场所消防设施653处,推广安装电梯智能识别阻车系统200套。
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